スタッフさんの
キャリアプラン・ライフプランを
一緒に築いていく
人材コーディネーター
Shiori.S
HCO事業部
2022年入社
Q1 入社以前のキャリア
新卒では、医療や介護・保育といった幅広いサービスを展開している会社に入社しました。
こちらでは、医療事務として6か所ほどの医療機関で勤務したり、医療関連資格の講座運営、新卒採用などに携わっていました。
その後は新しいことに挑戦したく、WEBマーケティングの会社に転職しコンサルティング営業として勤務いたしました。そのため、これまでに人材サービスに関わることはなく未経験でした。
Q2 転職の決意、志望動機
医療に関わりたいという想いが大学の頃からあり、1社目では医療に関わっておりました。しかし、新しいことに挑戦したいと考え異なる業界へ転職したことをきっかけに、自分の中で医療に関わることが仕事をする上で大切なことの一つと実感し転職を決意しました。
もともと人と関わることが好きで人材サービスにも興味があり業界を絞っていたところ当社の求人を目にしました。転職時期には感染症が広がっておりオンラインが当たり前になっている中、実際に会うことを大切にしているところに魅力を感じました。そして医療業界の人材不足は顕著であり社会問題に対し微力ながらも貢献できるかなと考え志望いたしました。
Q3 現在の仕事内容、やりがい
現在はHCO事業部のコーディネーターとして、求職者の面談・お仕事のご紹介や行政からの委託事業の採用・勤務スタッフの管理（勤務調整・社会保険・有給休暇付与など）をメインで行っております。他にも自社開催のセミナーがあると会場でのお仕事相談や、来社が難しい方にはオンラインでの面談も行っております。
やりがいとしては、もちろん求職者の方のお仕事が決定したときには感じます。しかし、ご紹介した求人に対し「これすごくいいですね！」と言ってもらえる求人をご案内できたときや「相談してよかったです。ありがとうございました。」など求職者の方からのお声をいただいた時が一番やりがいを感じています。
Q4 入社して良かったと感じること
周りと協力し業務を行え、上司がしっかりと見てくださっている環境がある点で感じています。繁忙期になると、業務量が多くなり手一杯になることもあります。そんな時には、上司や先輩、同僚が声をかけてくれ業務量の調整や相談にのってくれます。ひとりで抱え込むことはなく業務に就けるので、タスクが多いと感じるときも乗り越えられています。声を掛け合い業務を進められる環境は働きやすく、入社してよかったなと感じています。
Q5 どのような人に入社してほしいか
人材サービスを行っているので、人と関わることが多いです。いいお言葉をいただけることもあれば、ご指摘はもちろん、中には解決が難しいと感じるようなこともあるかもしれません。そのためコミュニケーションをいかに取るかということが重要と感じています。次の仕事では、たくさんの人と関わりたいという希望や誰かに寄り添って働きたいという想いがございましたら、是非チャレンジしていただきたいです。
